La Dirección de Estrategias, Programas y Seguimiento a Gabinetes presentó ante ediles su plan de trabajo 2020

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Torreón, Coahuila a 27 de Febrero de 2020.- La comisión de Contraloría, Transparencia y Acceso a la Información Pública llevó a cabo su décima séptima sesión ordinaria, fue presentado el informe de cierre de Programa Operativo Anual 2019 de la Directora de Estrategias, Programas y Seguimiento a Gabinetes, Estrella Alejandra Ibargüen Payan, así mismo presentó ante los comisionados asistentes su plan de trabajo 2020.

Ibargüen Payan explicó a los ediles que el departamento a su cargo será quien ahora estará al pendiente para la creación de cada Programa Operativo Anual (POA) de todas las direcciones, velando porque se realicen bajo un procedimiento que inicie con la elaboración de un diagnóstico, en donde se especifique el árbol de problemas, el árbol de objetivos, la matriz de indicadores para resultados así como líneas de acción y actividades.

Para el llenado de la información financiera y física de cada trimestre, se ha implementado una logística que permita la revisión de información y el cumplimiento de los tiempos establecidos, el avance físico de cada trimestre compete exclusivamente a cada dependencia, quienes son los encargados de generar dicha información en base al cumplimiento de sus metas en los tiempos establecidos.

En la generación de la información financiera, la logística es la siguiente: Tesorería Municipal general la información correspondiente a las facturas por programa, esa información es recibida por Desarrollo Económico e Innovación Gubernamental quien la remite a cada dependencia, la dependencia en cuestión verifica que cada factura sea correcta y pertenezca a su área, si hay alguna duda o corrección se reporta a Tesorería, quien a su vez corrige y actualiza la información, la dependencia sube a la plataforma RETHOS la información financiara correspondiente al trimestre indicado, con esto se logra un trabajo ágil y eficiente, también en materia de trasparencia.

Se informó que actualmente se realiza un esfuerzo en conjunto con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) en la formación de los indicadores. Por lo cual se está evaluando cada POA y diseñando una capacitación de acuerdo a las necesidades de cada área, se pretende iniciar con las capacitaciones la primera semana de marzo del año en curso

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